不忘初心，砥砺前行——优利康达2018年度工作总结会在京顺利召开

发布者：    浏览次数:    发布日期：2019-01-15

2019年1月11日，北京优利康达科技股份有限公司2018年度工作总结会在北京国都大饭店隆重举行。

公司董事长李精家，董事兼总经理孙佳豪，高管团队黄琛、张庆运、曲灵钧，北京公司全体员工；优利康达天津公司、新能源培训学院、风电技术服务公司；包头、达茂、乌兰察布、深圳分公司的主要管理团队，以及来自全国现场的百位工程师代表共同参加了此次年会。

上午9点，年会正式开始，由来自优利康达新能源培训学院的张军辉校长主持。在张校长致开场辞后，副总经理黄琛代表总经理孙佳豪发表了重要讲话，对公司在2018年取得的成绩表示了肯定。随后，公司高管和各部门负责人分别对自己2018年的整体工作进行了汇报总结，并对2019年的工作进行了规划。2018年是总经理孙佳豪提出的“221战略工程“实行的第一年，在公司全体员工上下齐心，共同努力的成果下，优利康达迈出了关键的一步，为实现”221战略工程“打下了坚实的基础。

在2018年里，公司涌现出了一批优秀员工、现场负责人和团队，他们脚踏实地、兢兢业业的工作态度，诠释了作为一个优利康达人的优良品质。为感谢这些员工一年来的辛苦付出，公司颁发了2018年度优秀员工奖、优秀经理人奖、优秀新人奖、优秀服务奖、销售精英奖、突出贡献奖、现场优秀负责人奖、现场优秀工程师奖、现场优秀新人奖、优秀团队奖等奖项，表彰了在2018年工作中表现优异的52位优秀个人和4个优秀团队。除此之外，颁发优利康达的司龄贡献奖也是每年例行的一个传统，今年，共有36位员工得此殊荣，让我们感谢每一位员工对优利康达的辛勤付出。最后，董事长李精家对总结会进行了总结性发言，并对全体员工致以了美好的祝福和期望。

下午2点，现场人员专场会召开，会议由优利康达副总经理曲灵钧主持。专场会主要针对现场出现的各种问题，从2019年服务部整体规划、薪酬绩效、岗位外包、现场经理管理、质量安全、现场招聘、财务制度、人力资源管理制度等方面向现场员工进行详细讲解，旨在解决现场实际工作中的难题。同时公司也建立了快速的沟通渠道，简化了管理上的流程，真正做到人性化管理。

第二天，优利康达服务部策划组织了“2018优利康达足球运动会“。运动会根据现场参赛人数，分成了由现场人员、北办人员组成的共四支球队进行竞技比赛。各个参赛队发扬出了不怕苦、不怕累的精神，尽管天气有些寒冷，但各个球员都赛出了水平，更赛出了友谊。虽然不比专业足球运动员，但对于比赛认真的态度和敬业的精神更值得肯定。经过三场激烈精彩的比赛角逐，最终现场员工代表队获胜。优利康达董事长李精家亲自为获胜的队伍进行了颁奖。

随着足球运动会的结束，为期两天的优利康达2018年会活动正式结束。2019年，优利康达全体员工必将在以董事长李精家，总经理孙佳豪为首的领导层带领下，顽强拼搏，创造辉煌，为早日实现“221战略工程”而奋斗，为中国风电行业贡献出自己的力量。